Appreciative Inquiry

En styrkebasert og innovativ tilnærming til endringsarbeid Bjørn Hauger, samfunnsviter (Phd), Samskapingslabben Utviklingen av AI kan spores tilbake til begynnelsen av 1980-tallet, da David Cooperrider var doktorgradsstudent i organisasjonsutvikling ved Case Western Reserve University. Sammen med sin veileder, Suresh Srivastva, arbeidet han med et organisasjonsutviklingsprosjekt på Cleveland Clinic. Det første de oppdaget var at den […]